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如果你被同事PUA（性骚扰），以下是一些应对方法： 1. 立即表达拒绝：明确告诉同事你不喜欢他们的行为，并要求他们立即停止。坚定表达自己的边界，不要让同事误解你的反应。 2. 保持距离：避免与他们独处的情况，尽量在其他人在场时与他们交往。如果可能，要求上司或人力资源部门安排你的工作空间与他们的空间分开。 3. 寻求支援：与信任的同事、上司或人力资源部门进行沟通，向他们汇报这种不当行为，并要求他们提供支持和解决方案。 4. 收集证据：如果可能，在发生PUA的时候保留证据，例如截屏或录音。这将对你后续的举报和投诉提供有力支持。 5. 了解公司的政策：熟悉你所在公司的政策和程序，了解如何处理这类问题。按照公司的指示与程序行事。 6. 提交投诉：如果上述方法无法解决问题，向人力资源部门、上司或公司相关人员正式提交投诉，详细描述发生的事件，并提供所有的证据。 7. 寻求法律援助：如果公司没有采取行动或无法解决问题，你可以咨询律师，并探索法律维权的选项。 重要的是要保持自己的安全和尊严，寻求与性骚扰行为抗争的途径。

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虽然谭素菊是瑶族，但不属于布努瑶一支，在接受教学任务前，她对布努瑶的文化了解并不多。，

这年春天，东坡奉命下乡视察，一路从富阳到新城（今富阳新登镇），途中但见“西崦人家应最乐，煮葵烧笋饷春耕”。，自2022年创建服务维权站以来，李沧公证处组织开展“进社区、进校园、进商圈”公益宣传活动30多场次，发放《家事服务手册》《家事公证法律知识问答》等法律宣传资料近万余份，提供家事法律咨询意见1800余人次，参与调解家庭矛盾485件；

大娘子的格局小，体现在这几个方面： 忍耐力不够，好牌也打成烂牌 大娘子是最没有忍耐力的，像爆竹一样，一点就着。， 从简介来看，这部剧迎合了当下流行的重生、大女主、多角恋等元素。

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